福利厚生人気ランキングとユニークな社内制度がある企業10選

福利厚生人気ランキングとユニークな社内制度がある企業10選

ユニークな福利厚生制度を設けている企業をご紹介します。企業の特色を生かしたものや、思わず働きたくなる制度を導入したいと思っている方はぜひ参考にしてください。遊び心のある制度ばかりですよ!

あったらうれしい福利厚生ランキング

キャリアパークの「福利厚生の充実&働きやすい会社ランキングTOP10」という記事で福利厚生の人気ランキングが紹介されています。トップ3を見てみましょう。

1位 住宅手当
2位 リフレッシュ休暇
3位 特別な休暇制度

やはり住宅手当と休暇制度は福利厚生の王様といったところでしょうか。しかし、このような制度は福利厚生に力を入れている企業であればあって当たり前。ほかにはない魅力的な福利厚生を導入したいと思っている人事総務は多いのではないでしょうか?

そこで、今回はユニークな福利厚生を導入している企業を特徴別にまとめました。どれも夢のような制度ばかりで嫉妬しちゃうかも!?

1.社員の胃袋をつかむ、ユニークな福利厚生

社員の胃袋をつかむ、ユニークな福利厚生

クックパッド株式会社「まかない」

レシピ投稿サイトを運営するクックパッド株式会社は、オフィスに巨大なキッチンを設置しています。食材を持ち寄り、ランチになるとユーザーが投稿したレシピを見ながら従業員みんなでまかないを作る。なんてシーンは日常茶飯事なのだとか。

クックパッド株式会社

株式会社Eyes,JAPAN「フリーカフェイン、フリービタミン制度」

インターネット管理やウェブシステム開発などを行っている株式会社Eyes, JAPAN。

ここでは1台40万円もするエスプレッソマシンでいれたコーヒーが飲み放題なんです。さらに「朝食を抜いて血糖値が下がっている従業員」のためにフルーツも常備。しかも従業員の交流を目的とした「アイスクリームブレイク」という制度もあるんです。至れり尽くせりですね。

株式会社Eyes, JAPAN

GMOインターネット株式会社「24時間食べ放題の食堂」

ドメイン登録事業やレンタルサーバー事業では国内最大手のGMOインターネット株式会社。なんと社内に24時間食べ放題の食堂があるんです!

8時〜20時まではカフェスペースとして、近隣のホテルから仕入れたパンと本格的なコーヒーが味わえます。正午〜14時まではビュッフェ形式のランチが楽しめ、20時以降は自動販売機での対応になっています。そのうえ金曜の夜はBARが登場。豪華すぎます。

GMOインターネット株式会社

2.環境が良すぎる、ユニークな福利厚生

環境が良すぎる、ユニークな福利厚生

クリフ・バー「有給エクササイズ」

長時間運動のためのエネルギー補給として、アメリカやカナダで人気のシリアルバーブランドを製造・販売する同社には、ヨガやボルダリングなど30種類以上のスポーツができ、栄養士の相談も無料のフィットネスセンターがあります。と、ここまでは海外の企業ではよく聞く話です。が、さすが無類のスポーツ好きが働くクリフ・バー。その施設がなんと、1週間に2.5時間、有給で!利用できるのです。つまり、就業時間にカウントされるということ。健康とお金を同時に手に入れられるなんて驚きですね。

Clif Bar社

Sansan株式会社「古民家がサテライトオフィス」

名刺管理クラウドサービスを提供しているSansan株式会社。

本社は表参道にあるのですが、徳島県神山町の古民家をサテライトオフィスとして利用しています。試験的に開発者3人が2週間利用したところ仕事に集中できるということで、今では新人研修もこの古民家で行われているのだとか。近くには温泉もあるそうで「都会の騒がしさから離れて療養気分で仕事をしたい」なんてぜいたくがかなってしまうわけです。

Sansan株式会社

3.経営者のノリがいい、ユニークな福利厚生

経営者のノリがいい、ユニークな福利厚生

スパイシーソフト株式会社「つぶやき決済」

チャリ走などのゲームで知られるスパイシーソフト株式会社。個人クリエイターがアプリを投稿できるポータルサイトを運営しています。

技術関連の書籍など欲しいものがあったり、業務中に会議に参加したいときは社長のTwitterアカウントを通じて即検討・決済してもらえるという制度。「いいっすね」、「もう少し安くなんない」などリアルタイムで返信がくるそうです。

スパイシーソフト株式会社

株式会社カヤック「サイコロ給」

ゲームやコミュニティ運営などインターネット関連事業を行っている面白法人カヤックは給与システムがすごいんです。

基本給にサイコロの目の分だけ+αされるというもので、ホームページでは全社員のサイコロ給ランキングも閲覧が可能。なぜそんな給与システムを導入したかというと、給料は上司の評価によって決まるけれど人間だから感情に左右されてしまう部分がある。それならサイコロで決めちゃおうという理由からなのだそうです。

面白法人カヤック

4.理想の休暇が取れる、ユニークな福利厚生

理想の休暇が取れる、ユニークな福利厚生

サイボウズ株式会社「育自分休暇制度」

オフィス系ソフトウエア開発を行っているサイボウズ。

育児休暇ではなく自分を育てるための休暇制度です。35歳以下が対象となっており、認定されれば、最大6年間もの休暇取得が可能なんです。退社後、何をするかは自由。転職をしても、旅に出てもOKで、もちろん職場復帰もできます。さすが離職率4%の企業なだけあります!

サイボウズ株式会社

BURTON「雪が積もると仕事は休み」

アメリカのスノーボードブランドBURTONでは、降雪60.96cmを超えると会社が閉まってしまうんです! 理由は社員がスノーボードをするために出かけるから。他には全社員にスキーのシーズンパスを配布したりとウインタースポーツ好きには楽園のような会社ですね。

Burton.com

株式会社チカラコーポレーション「失恋休暇制度」

神戸市内に美容室を展開しているチカラコーポレーション。

ここでは失恋をすると休暇が取れるんです。20代前半は失恋の翌日から1日、20代後半は2日、30代以上は3日、離婚の場合はプラス1日追加できます。休暇は連続でも分割で取得してもOK。特別な申請は必要なく、店長に口頭で説明すれば休めるのだとか。

株式会社チカラコーポレーション

さいごに

いろんな企業がストレスフリーな会社を目指して奮闘しているかがわかりますね。福利厚生制度の内容を見るだけでも従業員の方々の笑顔が見えてくるようですね。上記のサイボウズ株式会社が離職率4%を達成していることからも、福利厚生の充実がいかに大切かわかっていただけたらと思います。

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カテゴリ
社内制度・手当
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